寒武纪遭前CTO梁军索赔42.87亿元 劳动争议案已立案待开庭
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2025年10月31日，AI芯片公司寒武纪（688256.SH）发布公告称，收到北京市海淀区人民法院送达的起诉状，原副总经理兼首席技术官梁军以劳动争议为由起诉公司，要求确认劳动关系并索赔股权激励损失42.87亿元。目前案件已立案，尚未开庭审理。
一、核心争议与双方主张
- 梁军方诉求：
- 请求确认其与寒武纪在2017年10月18日至2022年2月10日期间存在劳动关系。
- 索赔股权激励损失42.87亿元，依据为其间接持有的1152.32万股寒武纪股票（按2024年1月2日至起诉时公司股价最高点372元/股计算）。
- 主张寒武纪未履行《入职意向书》约定，且未提供劳动条件，致其于2022年2月被迫解除劳动合同；2024年1月股票解禁后，公司不配合其减持。
- 寒武纪方回应：
- 梁军离职前未直接持有公司股份，其权益源于2019年签署的《持股计划》，对应员工持股平台出资额约5.26万元。
- 根据《持股计划》，持股人在锁定期内离职触发回购条件，公司依约执行回购安排，但梁军拒绝配合。
- 公司已于2023年先行起诉要求梁军配合工商变更登记，该回购案件已开庭待判。
二、案件背景与潜在影响
- 梁军曾任寒武纪CTO，主导MLU100芯片量产及7nm思元290研发，此前在华为及海思工作17年。
- 此前诉讼均败诉：梁军曾就持股平台协议仲裁条款效力等提起两起诉讼，均被驳回。
- 寒武纪称当前经营无影响：因案件未开庭，预计对本期利润无影响，期后利润需待判决结果。2025年前三季度公司营收46.07亿元，净利润16.05亿元。
三、行业关注点
- 索赔金额规模罕见：42.87亿元相当于寒武纪2025年上半年营收的1.5倍，引发市场对科技公司股权激励合规性的讨论。
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